让他们忙碌起来，有事情干了。自然也就不会去做那些乱七八糟的事情了。
之前用肖宇浩，马小天他们来硬的震慑，是那个时期，只能那么做，不那么做压不住。
现在利用改建住房条件的机会，让他们所有人几乎都背上了贷款。
那如果还不上贷款，连住的地方都没有，其实就是在给他们压力，逼迫他们去找工作。
这些人找工作可做的也不多。有些人也不愿意去找。有些人根本找不到，吃不了那个苦。这样长久一来，还可能会充斥其他不稳定因素。
所以其实王枭在很早之前就计划好了。
在所有的生活小区建设完毕之后，先是扩编保安队！然后成立光泽物业，整体统管整个光泽区所有生活小区的物业。
再逐个小区，组建物业团队，归属光泽物业管理。并且形成良性的团队竞争关系！
这中间会产生出大量的工作岗位。
这些工作岗位，主要就是用来安置这些在光泽区有名有号的老混混们，一起一些比较难对付的问题角色。
王枭必须要让他们工作，让他们进入一种正常的，健康的生活模式！这才会让整个光泽区的运转机制。持续稳定地进行下去！
其实王枭的计划，非常有针对性！
说实话，光泽区的保安队也好，光泽物业下属的所有小区物业团队也好。
要伺候的人。那都是光泽区的居民。
光泽区的居民分为两部分。
老土著们，骨子里面流淌着的血液，就不是那种老实安分的主儿。
后期搬入光泽区的，更是没有一个省油的灯。
想要压制住这些人，让这些人老老实实的。
还就得让王海明，郑达他们这些“有资历，有辈分，有名号”的人去鸭肠子。
若不是他们，普通的新兵蛋子，还真的很难压住这些人。
本来正常情况下，王枭是想一步一步发展，一步一步推动的。
但是