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第一百五十五章 寸步不让,再度提高的薪酬(1 / 4)

外四区的运输行业虽然采用的都是临时工,但是管理的却十分严格,因为劳动署在外四区并不设分局,这些工人的权益也没人保障,如此一来,类似于宁哲的这种包工头,自然而然的就成为了剥削阶级,如果在其他的货运经理手下,工人没把活干完就有事要走,是很难拿到薪水的,只是宁哲感觉这些力工也不容易,所以才同意给老霍拿一半的工钱,但是在听到他说要带走十几个人之后,脸色霎时间冷了下来。

老霍被宁哲的目光看的有点心里发毛,悻悻道:“宁经理,你如果感觉我们拿半天的工钱不合适,那给我们每个人拿二十也行,您也看见了,我们这些臭力巴不容易,如果二十不行,十五也可以!”

“孙军让你挖人,给了你什么好处啊?”宁哲没有回答老霍的问题,而是提出了自己的疑问,事到如今,他已经能够猜出来,老霍愿意放弃自己这边的待遇,领着别人跳槽,肯定是有更高的利益等着他,而最有可能这么做的人,就是前一天来找他谈过一次的孙军,他原本以为,孙军会直接找他对话,没想到却采取了利益竞争的方式,对于要塞人这种商业竞争,他并不熟悉,但其中的道理还是能想通的,这种利益对抗,或许就是张放手中说的那种叫做素质的外衣,这一刻,宁哲忽然想到了一个成语:先礼后兵。

“宁经理,这……”老霍被宁哲一句话问住,他没想到宁哲知道孙军找他的事情,而且这个看起来二十郎当岁的小青年,居然让他感觉到了压迫感。

“没什么不好说的,你们凭力气赚钱,想多拿点,这并不丢人。”宁哲十指交叉,面色平和:“说吧!”

“六十五!孙军手下的小安子对我们说,如果我们愿意过去,会给我们按照全天薪水开工资!”老霍顿了一下,有些尴尬道:“其实也不全是为了钱,孙军那个人,本身就是个码头上的恶霸,得罪了他,我们以后就没饭吃了。”

“那你觉得,我们佳鸥公司就是好欺负的?你接了我们的工作,现在干了一半要撂挑子,可以什么责任都没有吗

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