创业，也省的在公司天天那么拼命干活老想着背刺我。”
“每次项目完毕就推选一次，我看哪个出力最大的就让他去搞别的去。”
叶辰想到了这么合理亏钱的方法就回去睡觉了，他决定明天上班的时候就去公布这件事情。
次日。
公司大会议室。
“这次召集大家来，是为了一件事。”
“因为不少的项目成功开发，我觉得有必要给出力最大的员工奖励！”
“所以，这次请大家先投票出心目中最优秀的员工，这次投票不记名，用小纸条写下心中所想的名字就投入我手边这个箱子就行。”
“补充一句，最优秀员工有神秘奖励！”
优秀员工？
神秘奖励？
叶总这是打算论功行赏了！
众人纷纷投票。
很快，所有人就把票投完了。
叶总让崔致远整理投票结果。
崔致远以票成为了第一名，而吴烽则是紧随其后，得到了票。
金松都有票，看来确实是上次出力颇多。
叶总用眼神示意任助理。
任夏彤取出早上叶辰让她加急去弄出来的奖状，递到了叶辰手上。
叶辰让崔致远走上前来，把奖状递过去：“恭喜我们的崔主管！”
会议室里立刻想起了热烈的掌声！
大部分人确实认为，这个最佳员工的称号非崔致远莫属！
是谁，跑前跑后，催开发进度？
是谁，任劳任怨，每天联系各方资源合作？
《roFir》的大获成功，首功肯定是研发组的，但是崔致远作为研发组的执行主管，出力肯定是最多的！
当然，吴烽也是执行主管，出力也是颇多，所以紧随其后拿到了票，距离崔致远只差一票的差距。只不过崔致远忙前忙后的推动游戏研发进度，存在感较强，所以一票领先的微弱优势登顶第一名。
崔致远双手捧着奖状，心