【员工英梨梨排名第一，根据其贡献，奖励绘画经验值+。】
【员工霞之丘诗羽排名第二，根据其贡献，奖励写作经验值+。】
【员工贞子...】
【七月份月度考核结束，恭喜你的员工获得一点绘画经验值，两倍加成，你获得两点绘画经验值。】
【距离绘画能力升级还需经验值。】
来不及多教训教训两人，李南确认了信息后，若有所悟。
员工创造的效益越多，获得的经验值就会越多。
获得多少，则会两倍加成到自己的身上。
达到一定的经验值，自己就可以获得员工的能力！
每个月两倍，每个季度五倍。
而年度考核更变态！
谁获得“年度优秀员工”的的称号，不但自身的实力会提升一倍，并且会十倍加成给自己！
如果贞子获得“年度优秀员工”，那我岂不是直接拥有了十倍贞子的能力？！
乖乖，不得了啊。
李南心中的兴奋可想而知，但兴奋归兴奋，他还是没忘让系统介绍剩下的两个企业能力。
尤其是那个【巡视员工宿舍】。
听起来好像是让自己往变态那方面发展，毕竟他的员工都是女性，巡视宿舍…哎嘿嘿。
【巡视员工宿舍】
【每位员工，都来自不同的世界，而这些世界，某种意义上就是员工的家，也可以称之为宿舍。】
【身为老板的你，有权利进入员工的宿舍进行巡视，巡视的时间不限，随时随地巡视，或者员工陪同巡视，都可。】
啧，我还以为宿舍就是字面上的意思呢...
心中小小的失望了一下，李南没有过多的在意。
系统的意思，就是员工之前所在的世界，他可以进入。
路人女主，甘辉游乐园，午夜凶铃...
啊，最后一个就算了。