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第114章族长保护机制(3 / 4)

了自己了。

这么多年自己的精神力增长的极快,反正是不用再怕黑绝的控制了。

当年怕就是怕黑绝控制自己施展一个自杀性忍术,自己还只能干瞪眼。

虽说有十万倍的生命力,可脑子没了,或者身体已经损坏到一定程度了,宇智波云还真不敢赌自己能活。

现在嘛,也不用担心这些了。

自己的实力已经算是很不错了,按照原著来的话,大筒木辉夜就算是再次出来自己也能分分钟吊打她吧。

说起精神力,宇智波云都已经二勾玉了,到现在为止还没学习什么幻术,想着回到族地以后还是应该好好的学习一下。

这其实也是一种对族长的保护机制。

族长凭什么能成为族内最强者?

还不是因为族长有全族最优秀的修炼体系和一族最强最全的忍术体系。

不然族长凭什么镇压下面的那些人?

但是族长如果头脑不是那么好使,不能正常的运转族内的经济,不能善待善用族内的成员。

那就是一族的灾难了。

如此一来,将忍术差异化,先预定几个族长候选人,脑子好使、实力强大、善用善待家族成员,这个人就能够成为族长。

当族长上任之后,就可以学习那一族的核心忍术,或者说最巅峰的忍术,这样就能轻松的击败那些自己当初的竞争者。

然后就是确定其他职务的人,也会学习那些忍术,全不全就看族长强不强能不能镇得住,愿不愿意给那些人学习。

这也是为什么每个家族挑选的人并不一定是族内最强者,但是上任以后就成了族内最强者的原因。

现在的宇智波一族就出现了一点点的问题。

宇智波大吾很强,当年宇智波田岛出于为家族着想的出发点让宇智波大吾学习了那些核心忍术,这也是为什么现在自成一派并不那么害怕宇智波田岛的原因。

在宇智波云看来,这事儿有利有弊。

利于族内不会发展

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