，那可比自己平时埋头苦干十年都管用。
周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨。这当中最厉害的还是周瑜，既不用挨打，还可以打人，更能赢取人心、不受人嫉恨。而这一切，都是由周瑜的大都督地位决定的。
像何功达，虽然主持新闻科工作，但毕竟是副职。副职再牛，也必须服从正职的领导。更何况这位正职还是整个西京的二号首长，除了王亦选这位一号首长，还有谁敢跟他叫板？
见何功达痛快领命，他笑了笑，自己也对刚才向何功达说的这番话得意不已。
其实，在一开始拨通何功达电话的时候，他并没有想到这么多，就是想让把增派媒体记者的事情落实了而已。而这一通淋漓尽致的发挥，都源于何功达说科里加班在做贯彻四中全会的宣传方案。
领导，之所以成为领导，并不在于真的懂得比别人多，而在于比别人会联想，会利用现有资源把握相互关系。
这就是他跟了王亦选这么多年，一个非常真切的体会。
同样是面对正在召开的四中全会，每个人都能通过电视、网络、电台等各个媒体了解到全会的大致内容。特别是何功达，最近几乎天天在琢磨这个事情，恨不得把整个脑袋都钻研到这个方案里去。可是，即便如此，为什么这位何大脑袋就想不出唐卡提到的，四中全会的“依法治国”和王亦选提出的“法治建设”是相互共通，一脉相承呢？
一方面是因为这位新闻科的主持人每天就忙乎于科里那些事儿，眼界没有这么开阔。更重要的一方面，是他压根儿没有这种广泛联想和整合已有资源的意识。
这就是被领导者与领导者的差距！
唐卡想到这儿，除了很是自得以外，隐隐油生了一些想法。如果把刚才对何功达说的这些话，丰富到王亦选明天在培训会上的讲稿去，那该有多好。
不过，王亦选可是明确有过交待，今天晚上不用他帮助准备稿子，明天自己上台即兴讲些政协工作和民主党派重要性就好。
可是，讲