就像是管理一个公司，也许在一些人看来，管理很简单，但这些人估计连‘决策’与‘战略’都分不清楚。让江涵自己来想，如何开发雪漫，估计也是简单粗暴的：
【划一块地！】
【让家族入驻！】
【挖洞！】
【做房子！】
基本除了这些之外，能做什么她也不知道，这个时候，专业管理人员的作用就出来了，她们会提出合适的建议，合适的发展战略，如何鼓舞仆从的劳动热情，以及避免魔女主顾的一些头脑发热行为（譬如枪毙工作不努力的仆从，高压统治在18世纪之后就被确认为不那么有效的控制方法，但还是很多魔女爱用。）。
“管理的费用如何？”秦舜英帮江涵问道。
有店长在，江涵也不怕被对方忽悠。
迪妮莎业务经验丰富的说道：
“我们采取薪水，与分红制度，我们会把这个岛的建设的内容，拟定一个雇佣名单，并与贵方进行协调并最终决定雇佣那些魔女或女巫，以及购买哪些仆从来维持这个区域。”
她顿了顿让她们消化这些信息后，才继续说道：
“但在前期，在这座岛还没有产生足够的收益之前，我们可以采取投资的方式来进行，也即是我方提供仆从的生活所需，以及雇员的薪金，包括管理费用。当这座岛产生收益之后，我们要25%的分红，当然，是税后的金额。”
严格来说，这是一个投资型的管理人员雇佣。
…江涵不太了解魔女世界的行情，求助的望向秦舜英。
秦舜英小姐咳嗽一声道：
“你们的要价太高了，假如是这个开价，我们可以加5%去雇佣最终魔女作为管理人帮我们处理你们所处理的事情，而且更安全，更有魅力。并且，亡灵魔女的服务不值得这么贵。”
她在‘不值得’加了重音。
小气的女人啊……江涵悄悄摇了摇头，露出甜美的笑容帮腔道：
“安洁她告诉我，我