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第八十八章 收益与发展(3 / 5)

列逐步落实,一个一个的都要跑下来,小淼小萍俩人太辛苦了,再提拔4个人,洪福和马涛的女朋友要是拿下来的话,和闫磊杨海的老婆一样待遇,还是自己人放心。人员培养有待提高,现在的营业员已经跟着媛姐成长起来了,凝聚力有保证,这是最好的主任主管组长的人选,只要做到公忠勤能的我们要放手提拔,一场战斗胜利的关键是处在最前线的班长,排长,连长的表现。部门协调有待磨合,现在开始设置财务部,业务部,法务部,内含审计部,后勤部,人事管理部,综合治理办公室,企划这一块归综合治理办公室,洪福马涛一人一半管理起来没大问题。卖场实行双轨管理,招商部和营运部归媛姐直接管理,开始选拔领导干部,这事小淼和小萍协助选拔,媛姐可以省很多心。后勤技工还要继续招收,条件可以放宽一点了。银行方面,闫磊和小宝都有接触,不过还不到时候,继续保持良好沟通。建筑方面,就看萍萍和光子小宝的了。占地方面媛姐多打听一下局里边的动静,倩倩的爸爸可能会有最新消息。还有什么问题?”铁夏说完,赵丽媛就扑倒他怀里不出来了。

“媛姐,你这是被倾倒了吗?”媚儿和杨瑞经常去店里玩,和赵丽媛很熟。赵丽媛不好意思的坐正,绾绾秀发,情义深深地看着小男人不再说话。“那好,具体的我们以后再细聊~”铁夏受不了赵丽媛的眼光灼烧了。

“第二个是媚儿丫头的连锁店,今年收益很出乎意料,盈利400多万!!全部投入进去扩店。现在已近占了8个点了,每个店的占地不要少于600平方。这些位置未来的十几年会有较大的变化,媚儿心里有数,现在就开始和周围的住家接触,来年达到面积以后就开始起楼,现在你亲自选出来16个点的大厨,这些人必须是自己培养出来的可靠的人才行,签合同,送干股,定高新,专项培养菜系学习,一定要去这八大菜系还有土家菜客家菜,湘菜的原始发源地去学习,一定要学到精髓!地地道道的口味,货真价实的材料,装修方面以菜系的地方特色为主。让人一来到某个点就好像

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