?“世博会的日均客流已经上升到四、五十万了！”黎蕴春放下报纸，对沈海春说道。
“那是不能去了，这么大的地方，卖出这么多门票，还不让人排队排出病来。要知道拉斯维嘎斯整个城市一天的客流也不过如此。”沈海春听了眼珠子差点掉在地上，感叹了一句。
吃过晚饭，沈海春检查了邮箱，回了一堆邮件。又特别阅读了胡肖铭发来的关于HOHO几个部门办公场所分拆的邮件，沈海春微笑着点了点头，知道胡已经开始动手，思考了一下便写了一个回复意见。
第二天一早，胡肖铭站在办公室的窗前看着楼下的绿地，心里正盘算着下一步的调整方案。来HOHO办公已经两个星期了，胡肖铭发现夏斌打下来的底子还算不错。各部门的人员结构合理，汇报条线清晰。但这种现状也对自己的空降带来了困难，甚至是难以下脚。按现在的组织结构，夏斌就算离开两个月，公司都能够正常运转。刚才在办公室读着沈海春的回复，胡肖铭不禁倒吸一口凉气。如果按沈海春的要求，只怕目前的调整力度还远远不够。胡肖铭只是担心这样会不会操之过急。
加入复华已经快十五个年头，胡肖铭从一个技术部门经理一直做到复华信息的掌门人，位列复华五虎将之一，一路上可谓披荆斩棘、战战兢兢，虽有沈海春的大力提携，但个中艰难只有他自己知道。而这次空降HOHO，更加是职业生涯以来的一个大挑战。正在思量着对策，只听敞开的办公室门口有人敲着门框，原来是HOHO的人事法务副总裁芮冰已经如约而至。
坐在胡肖铭的对面，芮冰打量着这位公司的不速之客，新到的联合CEO。胡肖铭个子较高，身材魁梧，但丝毫没有中年人的发福特征，估计是长期保持运动的结果。说话嗓音洪亮，反应敏捷，但常常故意放慢一拍，显得老成持重，还带有IT出身的技术流特征。这就是传说中的复华五虎之一，沈海春的得力干将。
“芮总的工作极其有条理，出色得很啊，有许多值得我们复华学习的地方