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第252章 筹建(2 / 5)

、财务、人事、安全(即负责调查处内部地保安及防御及反泄密等),内务及数据处理(也就是资料中心)。如果按正常编制。其实还应当有医疗、通讯及训练等科,不过,这只是一个小部门,暂时并无这方面的需求。

不得不说,这些都是一个情报机构必备的部门,都属于行政管理领域。自然。在这方面其实是很琐碎无聊的,自然不必多提——但不多提。绝对不是说这些不重要,这些是使一个部门高效运转地基石。

以上所叙述的行政及后勤事务,交由一位副处长负责。

调查处允许有自己的单独行动,所以,也特地设立了设计、策划、行动等下属部门。专从事各项武力行动以及对sio和gsi的配合行动,此领域由司南负责。

此外还设有情报需求科和评估科,以及情报支援、及管理。这将由凯瑟琳亲自负责。

饶是调查处的结构已是简单得不能再简单了。

仍然把司南和凯瑟琳绕得七昏八素——组建一个新部门,真不容易啊,很多事都要从空白开始,这是相当艰难的工作。

认真地看,其实信息调查处是一个天残地缺。从诞生的那一天起,就是一个残废儿。

看看吧,即没有科技部门,也没有**地通讯密码部门,更加没有情报搜集部门——你能想象一个正规的情报机构会连情报搜集都不干吗?

事实上,调查处不需要情报搜集——情报搜集这活也从来都不是一个小编制的部门可以干得到的,这是一个人越多,效应越大的工作。

不管怎么说,在完成了调查处地蓝图后,工作也在陆续展开当中。唯一令人感到尴尬的是——关于行政及后勤,本只需要一个副处长,可sio和gsi为了.+

不得不说地是,sio和gsi选择司南和凯瑟琳负责这个新部门,也不完全是因为某些原因。夏其中很大因素,也是因为两人都属于高安全级别或高权限的人。

鉴于调查处作为双方的联络处,将可能接触到相当部门的机密。所

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