这种思考本身就是一种明确方向的过程，杨帆当然不会放过了。至于启航汽车，主要就是现在让这些人考虑什么无人驾驶之类的，太遥远了，所以杨帆顺便点一下周磊！
看到没，汽车还有这个方向的，不是仅仅追求什么动力，稳定，质量之类的东西。
会议结束后，像是刘青峰，叶清婉这种跟杨帆关系比较近的人直接就凑到了他的身边……
“行啊，小子，平时深藏不透，一出手就撼人心弦啊！”
说实话，今天的过程刘青峰也学到了很多，比如说他了解一句话法则，可是具体怎么运用，还属在懵懂之中，杨帆今天就给他上了一堂生动的课。什么从A到B，什么汽车可以帮你回家拿东西，说是宣传语，实际上就是一个从上到下的指令，一个简单，清晰，明了，从上到下每个人都能听的懂的指令。
意思很明显，看到没，这就是我们启航的目标！
至于怎么达到这个目标，一句话都没说，就是让每个人面对这个目标顺此延展思维。他们要考虑为了达到这个目标我要做什么，我能做什么呢？
这种主观能动性，在企业中绝对是难能可贵的。
启航因为一直告诉发展，从来不缺士气，同样，正是因为高速发展，也不缺乏激励手段，因为每个人都能从企业高速发展中获得红利。
启航最缺的是什么，就是思考……
因为以前这个事杨帆一个人就干完了，这几年下来，大家都习惯了一种状态，我还想什么啊，等杨帆下命令啊！
你看咱们老板，眼光敏锐，思维缜密，格局又大，思考层次又高，方法肯定比我厉害啊，于是，随着杨帆一次一次出众的表现，在启航内部就这样不断的神化杨帆的作用。
这在启航内部绝对不是小数目。
哪怕现在从来没有跟杨帆接触过的新员工已经占了大多数，可是这个氛围已经形成。
叶清婉两眼则是熠熠闪光，她已经好久没见过杨帆如此锋芒毕露了。现在再回头想想，