央机构，随着对市场干预、指导的强度的加大，工商部的规模在不断扩大着。在民国五年7月，整个工商部包括十数家附属局在内，近四千名雇员，而其中总共有两百多个科长职务，因为国务院官员任免条令的不同，总长一职固然是由总理任命，但是作为事务官员的“工商部次长”一职，却必须要从事物官员中选择，这意味着次长一职，需要从这两百多个课长中选择，而在其中，最有希望登上未来次官宝座的，是工商部内的三个课长：总长办公室秘书课长、总务科长和会计科长1,。
三位科长的职责，同民间公司的同名职务颇有差异，总务科长担任的诸如有关所辖行政的综合调整、规划等统治全局的核心工作，会议科长则担负编制工商部的预备算重任，而秘书课长所管的事物则有：机密事项和职员的职务、级别、任免、权限、惩戒、考勤、待遇以及其它的人事、培养、训练，同时他还需要保管总长、事务次长的官印，以及部机关印章，比起一般秘书性业务更为重要的是人事工作，而对于
来说，他的兴趣正在这里。
虽是凌晨，和其它有着“拼命三郎”之称的工商部官员一样，
还是坐在自己的坐位上，从抽屉中取出一叠卡片，一张张的摊排在桌子上，名片大小的卡片上，每张都写着一个部内比较重要的官员的名字。
瞧着这一张张卡片，
的脑海中不断浮现出这些人的面貌、性格和其专长等，接着，他又在桌上划出了人事组织一览表。试着把卡片放在他认为适合的位置上。
可是每一次摆放，他总能为对方找到这样那样的理由，以说明对方并不合适这个职位，于是他又开始重新调整卡片的位置。从一旁边看来，就像是在独息打扑克牌一样。
早在三年前，尚在陇海铁路公司时，作为公司人事科长的
就开始摆弄类似的卡片，这些卡片的背面，不断增加着他对某一个人的评价，而在进入工商部之后。他就开始着手制做同样的卡片，因此，记有局长级官员名字的旧