收入也都是跟着这个企业的盈利能力而有关系的，所以他们能不好好认真的卖力工作，然后为自己获得利润吗？
要知道张飞扬这个后世人当然非常清楚，那些世界顶级企业的高层管理人员，他们的收入结构里面所谓普通薪水只是占了很小的一部分。可是他们真正的是收入最大比例还是那些来自于干股和股权激励的部分，那部分才是最值钱的。那些世界顶级的企业绝大部分也都是给予员工一部分干股，甚至很多企业也都是让大肆散发干股，让普通的员工也都可以获得干股。
这样的企业，往往凝聚力比较高，并且大家都比较卖力。可是这么做，那也就是要看看那个老板舍不舍得拿出钱来了！张飞扬这个后世金融系的学生非常清楚，股份越分，那最后财富未必会减少，反而会让自己的财富增值。只有让获得收益的人越多，把越多的人绑在你这里，那才能够真正的让更多人跟着你走，上了你的战车，一条路走到黑？嗯，是走上一起发财的光辉大道！
“我们所有获得这个合伙人，大概是所有伙计的百分之一，也就是一百个人里面有一个人能成为我们的合伙人。而这个合伙人不是由我们东家来选择的，是由资深的合伙人来选择，资深的合伙人一起商议，然后选拔出一些人来加入这个合伙人队伍里面。而我作为东家，在这方面也都只有一票的权力，并不能绝对掌握这个选拔合伙人。这个是为了能够让大家公平。我们这里非常公平，一切按照制度来行事。我不会随便朝令夕改，该给你们的财富我们也都会张贴在店面里面。凡是我要更改，那也都是要征求大家的头同意，征得七成以上的合伙人同意才行。这个也就是我们的钱庄章程。不过，如果你们要跳槽离开，那这个合伙人的身份也就被取消了，所以请你们珍惜啊！”张飞扬说道。
“好，我活了那么久，还是第一次看到如此重视我们伙计的人！”“是啊！不但给我们这些伙计分红利，并且还如此尊重我们伙计，这个真是太好了。”“是啊！这个张东家果然是好东家啊！”“张东家，只要你看