005:经理要收拾苏哲(3 / 4)

现在已经有点功高盖主的意思了。

本身苏哲这小子,就是名校毕业的高才生,理论知识和基本功都很扎实,一来到公司就展露出非凡的业绩。

在加上这小子年纪轻轻的。

一个刚毕业的大学生,就能赚这么多钱,那他肯定是每天都精神抖擞的,对待工作的态度,自然也就比别人积极。

一毕业就能年收入四五百万,干劲肯定也足啊!

工作认真,态度积极,业绩又突出。

哪个领导不喜欢这样的?

公司的几位大股东,都很欣赏他,好几次股东大会中都对苏哲提出了表扬。

在加上这小子长的也特么帅气,业绩又突出,在公司可以说是鹤立鸡群,惊才艳艳。

很容易的就引起了领导们的关注。

现在,就连柳总,也给他特批了酒店免单的权利。

足以说明,公司对苏哲很器重。

这是要提拔他的节奏啊。

弄不好,这是要他顶替自己的位置......

“刘经理,我感觉情况有点不对劲啊,柳总平白无故的给苏哲开特权,这是不是要提拔他,顶替您的位置呢?得想个办法才行啊。”小张开口说道。

在公司里,刘德柱是他的靠山,他也不希望刘德柱倒台。

刘德柱嘬了嘬牙花。

“你先别说话,这点事我还能看不明白吗?”

“让我好好想想该怎么办。”

他刘德柱也是个职场老手了。

虽然业绩水平稀松平常,说不上高明。

但是玩办公室政治,他可是个中高手。

相当的有一套业务。

很快,他脑袋一亮,就琢磨出了办法。

“既然这个苏哲这么优秀,那么,想从工作和业绩上找毛病肯定是不行了。”

“想收拾他,就得避开他的优点,从他的缺点下手。”

“他不是有个毛病吗,一喝酒了,就乱性子,经常调戏公

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