黄永当时就明白了，上面的意思十分明白，那个叫做张野的家伙是一个需要特殊照顾，安插到营销部门的“降落伞”！
对大同集团这样的一家只看员工能力的大型私营企业而言，安插降落伞的事情，以前是不少，但是如今其实已经很少见。
除非那个降落伞的身家背景十分雄厚！就如同高盛在神舟专门招收高赣子弟入职，然后再利用关系在神舟大肆招揽生意的招数是一样的。
否则的话，黄永认为，上面不可能会为了一个普通的营销部的职务，而亲自大半夜地给他打电话，并且直接为了那个张野将所有应聘者都踢掉。
这个叫做张野的降落伞，看来背景绝对强大，也不知道是哪一个权势人物家里的公子啊！
然后，黄永就把张野投递的简历找出来一看，目光直接就落在“剑桥大学”那四个字上头了。
这年头家里要是没有点权力的孩子，想要去海外留学可是十分不容易的！
于是，这个黄永心里就越发地认定，张野一定是来自某个特别有权势的家庭。
而人家张野家里将张野特别安排到大同集团的营销部里，那应该不可能是真正的想要让张野在大同集团就业。
人家家里应该是想要让张野过来，随便混个一年半载的，弄点经验值啥的，后头很快就会离开去别的地方高就。
总之，在黄永看来，大同集团顶多就是张野的一个跳板而已。
不过，鉴于张野家里的权势地位，黄永觉得对于此人绝对不能够掉以轻心，一定要好好的对待才行，毕竟上头可是十分慎重地盯着这个事情。
他要是将事情搞砸，那饭碗真的不知道会不会也因此丢掉的。
因此，已得到前台小接待报告说，张野已经过来面试的时候，黄永当然是立刻丢下手里的工作，亲自出来接待张野这个“权势家族子弟”了。
看着眼前的这个三十多岁，意气风发的人力资源部总监，张野真心是不知道应该怎么跟人家说话。
级别有