立，但是也不一定就说股东会沿用您继续作为执行总裁，也有可能……公司股东们会提出新的人选，我觉得宋总还是要尽快结束这次的股东大会！”
宋康正双手撑在桌子上用一种俯视的角度看着对面法务部的部长，似乎再用肢体语言询问对方到底谁才是总裁，在这里谁才具有话语权，这种压迫性的权威象征压得这位法务部长冷汗涔涔，他发现和宋康正打交道好像比和肖薇打交道更难，因为宋康正不仅仅知道他在做什么，也知道你在做什么！
部长的脸色难看了一阵，终于拿起了电话给自己的助理打了过去，交代了一下通知几个部门总监开会的事情，压掉电话之后部长又转过脸来看着宋康正，带着近乎讨好的口吻向他说道，“宋总，你看，还要安排什么事情？”
“这几份文件，”宋康正从随身带的文件簿中又拿出了几份早前就草拟好的协议，递给了法务部的部长，“你先看一下。”
法务部的部长带着疑惑的神情接过来翻了翻，没看一页，脸上的神情就难看一分，到最后一页翻完他的脸色早就已经变成铁青色了。他以前做律师出生，是各大公司的法律顾问，最终受聘于宋氏，见过各种各样的经理人，这些人最大的特点是肯赌、有野心，但是中国的职业经理人们最大的特点是野心比智商要高的多，很少能够有一位经理人对自己公司的未来规划提出一个高瞻远瞩的计划性发展纲要来。肖薇算是一位比较有远见的经理人和企业的所有者，她秉承的原则就是不涉险、做自己熟悉的领域、对于超过预期的投资要慎重。
而此刻的宋康正则是青出于蓝，不仅仅懂得肖薇熟知的这些原则，更加知道如何将风险分散并且最大限度的提高高层管理者的积极性，如何发掘更适合企业发展的人才。没有人能想到接手家族企业的宋康正会走出如此有魄力的一局棋。
一棋死、一棋活。
宋康正走出的这一步好棋，叫这位任职多年的法务部长看见了宋氏企业二次腾飞的希望，也看见了自己面前站着的这位年轻人的可怕