“老板！这次我做的怎么样？”
饭桌上，英梨梨开口询问。
邀功的意思再明显不过。
“一个月内。”
“不光完成了两本高质量，有深度的漫画。”
“更是为轻小说配了数量不少的插图，甚至连漫画海报都准备了。”
“不错，这一次能大卖特卖，你功不可没！”
李南毫不吝啬自己的赞美。
虽然召唤的员工对企业和他拥有百分百的忠诚。
但他可不会因此而随便说上两句就把她们打发掉。
做得好就要表扬，犯错了就要批评。
这才是一个老板应该做的事情。
夸完英梨梨，无视掉前者“嘿嘿”的傻笑和泛红的小脸，李南看向霞之丘诗羽。
“当然，诗羽的功劳也很大。”
“没有你，就想不出如此吸引人的故事。”
“漫画也就变得徒有虚表，根本不会引起人们的共鸣。”
“激发不了人们心中隐藏的热血，销量自然会降低，甚至可能连一半都卖不出去。”
“可以说这一次的成功，你们两人缺一不可。”
与英梨梨的反应不同，霞之丘诗羽仅仅是微笑着说了一句“身为员工，这是我应该做的”。
荣辱不惊，浑身散发着成熟的知性美，当真是大家闺秀的典范——如果忽视掉她最后挑衅意味十足的看了一眼英梨梨的话。
“收入十五万，前期各项支出将近两万（包括之前存下的积蓄），也就是说，纯利润有十三万。”
说到这，李南有些为难。
“企业Lv升级Lv需要十万经验。”
“可是一旦升级，剩下的钱就不多了。”
现在的他可不是一个人。
如果选择升级企业。
新召唤的员工能力又比较特殊，
是那种较长时间才能赚钱产生效益的类型。
那他可就要面临——