特意要了杨卫平的发言稿看了，因为发言的学员代表中只有杨卫平是没有上面领导打招呼，由教务主任推荐的，也正因为杨卫平的那篇发言稿确实写得不错，常务副校长才没有把他替换掉，现在突然搞出这样的幺蛾子，你说常务副校长怎能不火！
台下的不少常委也微微皱起了眉头，心说这人怎么搞的，当着这么多省领导的面说对省里曾经推出的高学历人才引进计划很失望，胆子也太大了吧！唯有一直面无表情的段昱眼睛一亮，嘴角微微翘了起来，对正在台上发言的杨卫平产生了一丝兴趣。
常务副校长本来是准备冲上台喝止杨卫平的，幸亏他还不是太莽撞，在这之前先偷瞄了一下第一排领导们的反应，注意到段昱嘴角那一丝不易察觉的笑意，才没有犯傻，提着心继续听杨卫平发言。
这时候杨卫平已经讲到了他在粮食局任副局长的经历，就听他继续道：“当时我主要负责局里的档案管理工作，这在外人看来就和我们这次岗前考核派下去一样，基本没有权力，只能看不能说，不过正因为我分管档案管理工作，我发现了许多问题，我觉得我们粮食局过去在计划经济时代的许多职能并非一无是处，现在虽然是市场经济时代了，但是实际上粮食局许多职能的作用并没有发挥出来，如果能够让粮食局重新把其应有的职能作用发挥出来，我想我们现在许多地方存在的农产品滞销，供需消息闭塞的情况应该会大有改善，当时我专门写了一份报告，可惜没有引起上级的重视，石沉大海了......”。
“我讲这些并不是想为我个人鸣不平，上级肯定有上级的考虑，我想说的是这正说明了这次的干部考察创新是非常正确的，也非常有必要的，不管我们在任何工作岗位，只要我们肯细心观察，就一定能发现问题，只要我们能沉下去，我们就一定能从外行变内行，一定能发挥出自己的作用！在这里我向领导们表个态，无论我被分配到哪里任职，我一定会摆正心态，沉下心去，细心观察，发现问题，并提出自己解决问题的方法，随时接受上级的考察！