。他本人分担的目标已经达成80%，算是本区域内比较好的，但剩余的20%数字仍然不小，元旦小长假的销售又不可能算在今年，所以压力还是不小。
他带了两个主管，加上白微和何忧，一起去了代理商玉林商贸公司，找他们老总谈谈后面这两个月的销售怎么提升。
这种场合，白微和何忧基本就是旁听记录，严经理带着两个手下与对方老总讨价还价，玉林商贸的老总也叫了两个下属来帮腔，你来我往的好不热闹。
其中一个玉林的员工是个年纪不大的姑娘。据介绍职务是运营主管，名字很好听，叫凌衣白，人也生的满讨喜，白白嫩嫩的包子脸，一双眼睛黑漆漆圆溜溜，十分灵活，说话却干脆利落、直抵核心。
“……您就别提那些赠品了，顾客根本不买账，我们现在库房里还堆着一批没送出去的呢！先把那些滞销粉饼想办法给我们解决了再说！”
说起这批滞销粉饼，也是销售部和市场部最近交战的重点。市场部也不知道怎么想的，春天的时候推出一款新系列粉饼，颜色却不是国人偏爱的象牙色等美白遮瑕的，反而多深色系。
9月份发季度福利，白微还发了两个色号的这款粉饼，一擦到脸上，巧克力色，没法见人！她和李梅谁也不愿意用，直接丢在抽屉里了。
各经销商这里自然也是难以销售出去的，当初配的新品配额，到现在还有70%留在专柜上或库房里。化妆品有效期最多三五年，最怕的就是滞销转为临期品，经销商因为这个货，没少找蕴秀的销售，销售也没少跟公司反应，抱怨市场部推这个新品失策。
现在严经理来找经销商谈，希望他们让给商场几个点，大家一起做促销活动，经销商就又把这个问题抛出来，要求严经理先解决。
两边谈了一个上午，到中午严经理还把玉林老总拉出去一起吃饭，白微也因此有了机会与凌衣白聊天。
“凌主管这双鞋子真好看，在哪买的？穿着舒服嘛？”要跟女人搭话，自然先从衣着打扮入手。