很近，与马国平的沟通尤其频繁。马国平对他亦是越来越看重。马国平对于刘伟鸿在林庆县率先搞出来的这个干部任免公示制度，大加赞赏，认为是开创了先河，有着非常重要的现实意义。叮嘱刘伟鸿，一定要把这个事情抓好，抓落实，搞出一个系统的经验来。
这个经验，也许比“林庆经验”更加有“威力”。林庆经验不是独创，只是对以前文件的一种贯彻落实，在贯彻落实的过程之中，有一些新思路新办法，但根子不是由林庆县创造出来的。刘伟鸿现在搞的这个干部任免公示，才是真正的“原创”！
搞好了，对干部任免制度方面的贡献，是非常巨大的。
马国平是中组部的部务委员，副部级高官，在这个方面的眼光，刘伟鸿自然绝不怀疑。
很快，向耘又走了进来，向刘伟鸿汇报，组织部的全体干部职工，已经齐集会议室，恭候刘部长前往主持会议。
“嗯，走吧！”
刘伟鸿微笑着点点头，站起身来。
向耘便拿了刘伟鸿的公事包和水杯，屁颠屁颠地跟在后头，心里颇有一股“悲壮之意”。这一回，要真是像慕新民说的那样，刘部长兔子尾巴长不了，那向秘书这种紧跟的表现，就要倒霉了。慕书记肯定不会对他有任何好感的，到时候“清洗”刘伟鸿的“余孽”，顺手将向耘这颗小棋子扒拉到某个角落里去坐冷板凳喝西北风，只是一句话的事情。
但向耘觉得，越是这种时候，自己就越要表现得像个爷们。
孟子云：自反而缩，虽万干人吾往矣！
县委办公楼会议室里，二十几个人倒是来得很整齐，一个不落。不管大家心里是怎么想的，刘伟鸿现在还是组织部的部长，这个面子上的东西，还是要讲究的。
再说了，慕书记虽然信誓旦旦，要将刘部长“赶出”林庆县，但到底是不是能够办成，也很难说。林庆县的历史上，就没有见过这么无窝囊的县委书记，也不曾见过如此强势的组织部长。
慕书记针对刘部长不是一回