斯，宋阳说道，“今年的年终奖，主要以管理层、技术人员为主，圣诞奖金以他们年薪的15%为标准发放，普通职员则以8%发放奖金，奖金不足一个月薪酬的，则多发放一个月的平均薪酬！”
都知道科技公司应该以技术为重，应该给技术人员更高的待遇，但以阿美利加现在的“职业经理人”制度，不论干什么，都不可能绕开这帮人。
宋阳能做的，就是尽量将手中的技术人员待遇，拉到跟管理层同样的地步，对技术大牛实行特殊奖励，但想要彻底撇开那些高管，基本上不可能，这帮职业经理人，可能不会有多大作为，但坏事可就要容易的多了。
看一下王安公司，还有迪士尼家族，是怎么被那帮职业经理人玩坏就明白了，一两年时间内，一家营收几十亿美刀得巨头就负债累累，这中间特么要是没鬼就才叫奇怪了。
现在双击、Hotmail的管理层和高管，当然还没到迪士尼、IBM、苹果、思科那些巨头，那么强势的地步，能跟创始人对着干，甚至赶跑创始人。
宋阳需要防备一二，但也不可能处处提防，对于那些高管也不可能太苛刻，奖金、股权奖励之类的必不可少，双击等公司，毕竟还需要那帮子职业经理人来管理，宋阳不可能每件事都抓着不放。
跟马库斯说完之后，宋阳又向着艾琳说道，“你和达安娜那边联系好，圣诞节之前，准备好礼品还有捐赠金，让双击公司联合布鲁诺基金会，共同把那些礼品、慈善基金捐给“需要”
的人！”
跟全世界其他地方都一样，阿美利加的面子工程，那也是做的相当溜。
每逢节日，尤其是圣诞这种日子，不说那些巨头公司之类的，只要有点名气的公司，都要开始做做慈善，给各个慈善部门、贫民窟、收养机构、养老院等捐赠各种物品。
当然，还有那些议员，也是这种场合，必不可少的，不少议员都会在这种场合，举行晚宴、慈善晚会之类的，支持者会纷纷慷慨解囊，高价拍下物品，支持议员