全没有“受力分析”概念的白鹏来说，只能用这样的摔打来积累实际经验。他也渐渐放弃了起初“立刻练好，立刻去找同鑫麻烦”的急躁念头，以从容的游戏心态一次次起飞和坠落。
修炼以外的时间，他仍然要去沧源，给尚未在新公司建立威信的党文静撑腰，也要给企业管理专业出身却毫无实际经验的汪盼盼董事长打气，每天与她谈心，做她的后盾依靠。
白鹏给汪盼盼的许多建议，实则都是出自党文静，但他当然不会说出真相，以免盼盼多想。这些增收节流的措施大多极有价值，也让盼盼对白鹏刮目相看，发现他不但是个江湖高手，也是实实在在的厉害管理者，于是对他越发依赖。而沧源集团的主营业务也比在汪伯洋手中时更加兴旺，毕竟汪总虽然精明，心思却放在了那些非法买卖上。
在白鹏感情与事业两方面都万分忙碌，无暇顾及同鑫的时候，同鑫却也在行动着。
十月十二日，同鑫集团总部的会议室里，七位高级经理和两位外勤组长，也就是集团全部的九位皇级高手，齐齐凝神端坐，迎来了一位脸色阴沉、翻鼻亮孔、面部长满疙瘩的老人。
这人相貌虽丑，却无人敢于露出丝毫不敬，包括一贯桀骜不驯的廖薇，因为这位老人就是集团人力资源总监许默文。
一般公司的人力资源主管都是负责员工招聘，以及人事制度的日常管理，但同鑫集团不同，一般员工的事情许默文根本不过问，他负责管理的，是全部异能修炼者，是“异能人力资源”，包括整个修炼体系的建设，以及“伊甸园”这类计划的创建和推行。总之，对所有的异能者来说，他就是最直接的领导，也是集团二号人物。
而且，他还是一位“战神”，在公司一线工作的唯一神级高手！
“集团投资伊甸园计划，花了二十几亿，你们就是这么对待的？”老人声音不大，语气平缓，却听得所有人身上一寒，“怎么就让人把六号捉了去？怎么就让一个外人如入无人之境？怎么就不得不搬迁基地？你们谁能解释一下？