readx(); 劳务输出分为国内国外两种，这种模式据说是起源于日本和美国，特点就是劳务派遣企业招人不用人，用人单位不招人用人，各自负责一滩，互不干涉，各取所需。
改革开放之后，我国已经有了不少这种用人模式，只是规模一直都不大，特别是相对于我国庞大的人口基数来说，更是少的可怜。
这也和我国传统的人离乡贱的观念有关系吧，除了南方沿海的一些地方，其他地方，特别是内陆地区的人很少勇于远离家乡到外面的世界去闯一闯。
而且因为受教育程度的原因，我国的劳务输出一直都是以普通劳务输出为主，大部分都是从事制造业，建筑业以及农林牧渔业。
“靠谱吗？”
胡建县县长查秀根瞪圆了眼睛看着王勇，很显然，这个提议让他心动了。老家最不缺的就是能干活的劳动力了，真要可行，这可比外出打工干点零活强太多了。
“现在咱们国家这方面的业务和劳务公司还不多，一般来说只要不是遇到骗子，那么基本上还是挺靠谱的。”
这下这帮人都坐不住了，纷纷站起来搓着手不知道该怎么表达自己的激动心情。一个月别说八千块，就是一个月八百块也足以让他们放下所有顾虑了。
这年头，在城里普通工人的工资也就是几百块，超过一千的那都是高工资了！就是一个月三四百块的情况也不是没有，而且还不少。
“唯一需要考虑的就是你们得要注意一点，那些政局动荡，社会不稳定的国家最好还是不要去的好，哪怕他们给出的工资更高。”
王勇又特意提醒了一句，出国的劳工被人家当地人绑票要赎金，甚至被杀害的事情可不是没有发生过，为了多赚点钱把命丢了，那就太不值得了。
“嗯，这个我们懂的！”
查县长点点头。对于王勇的这种说法非常认同。毕竟出国的人肯定是壮劳力，一家之主的，真要是因为除了事情，丢了性命。那可能就真的会出现家破人亡的惨