有人不参与。
可现在，只是几个月的功夫，就让他们挣到了过去几年都挣不来的钱，这样的好事，他们又有谁会放弃？
没有了阻力，金三开始大刀阔斧的对各大公司进行改革。
他从外地聘请专业的会计公司，对金家旗下所有公司派驻财务，并不定时对各个公司进行财务审核。
只要发现问题，金三立即使用最大股东权限，全面整顿出问题的公司。
就这样，在十几天当中，金三就查出了七家存在重大问题的公司，直接撤销公司总经理十七人。
这让大力提倡重用本地人的金三，脸上火辣辣的疼，这是自己打自己的脸啊！
没办法，他听从钱明秀的建议，开始在各大公司推行总经理聘用制，聘请专业的经理人，来管理各大公司。
这样，又经过十几天，各大公司才走上正轨。
处理完了公司的事情，金三才有空处理保全公司。
原来保全公司的工资是两级分化的，虽然保全公司的安保工资标准都是一个样，可后来从三镇之外招聘的保安，是不享受公司分红的。
就算他们参与了极其危险的项目保全，也不可能得到任何分红。
可学校危机发生后，金三的脸再次被自己打了个鼻青脸肿。
这次他也有点恼羞成怒，所有当天在学校守卫而不作为的保安，就全部被他开除，金氏保全开始全面整顿。
这次金三不再任人唯亲，而是使用立功的十九人为骨干，从新组建金氏保全。
这次金三直接把金氏保全公司的所有股份全部收回。
聘请专业人士进行行政管理，安保公司下设行政部、财务部、人力资源部、督察部、培训部、运营管理部六大职能部门。
主要提供人力护卫、贴身护卫、技术防范、特种保安、安全顾问、保安培训六项服务。
公司董事长，由金三亲自担任，任命左青龙为首席执行官。
公司暂行编制为一个五百六十人的大