菲领着她走到最里面的一个格子间：“你就坐这里吧”语气比宋钢铁的名字还要硬。
孔凡刚把桌子收拾稳妥，贺菲菲就过来给了她一个强有力的下马威。
“孔凡，刚才传给你的公司40条规章制度看完了没？”贺菲菲抱着一叠蓝色的文件夹走到孔凡的格子间旁。不冷不热地问了一句。
“嗯，看完了，不过还没有背熟”孔凡昂着脖子不卑不亢地回答道，心想这个女人不过是资格老一些年纪大一些就摆出一副老资格的样子来，真是看着就很讨厌。
“那你在把这些资料都看一看吧，这是公司成立以来最经典的一些文案代表作”贺菲菲没想到这个新人居然会坐着跟自己说话，以往那些新来的看到自己都会很客气的讨好，哼，真是不知天高地厚。不就是认识宋钢铁么，他不过是人力部一个小小的主任，这种后台根本就没有什么支撑力。
“好的”孔凡站起来接过贺菲菲手里的东西整齐地插进自己空荡荡的文档盒里。点了点头。
“我们公司对文字组可是很受重视的，因为我们的工作质量和效率直接可以影响到艺人和作品的热度，还有，不要以为文笔好就能写出好东西，我们这里不拼文笔，拼的是噱头。有些新人啊自认为专业对口就卖弄文笔，到头来写的东西不是被退回来就是没有看点”贺菲菲说这句话时。用眼角狠狠地瞄着孔凡，明显是针对她说的。
孔凡勉强地扯出一抹笑容：“谢谢前辈指教，我一定跟您虚心学习”虽然她的话听起来很刺耳，但她说的确实对自己有用，宋飞之前也三番五次提醒过自己，文字组的真正使命就是朝死里炒作，那种诗歌散文里出现的优美和意境能免则免，用多了人家反而觉得不真实。
“你也知道，这段时间文字组的新组长还没有选出来，所以你就暂时听我的安排吧，毕竟我来的比你早，对公司各方面了解也很全面，安排你做的事自然不会有什么差错”贺菲菲慢慢地翻了翻眼睛，傲气地说：“这几天你先好好了解一下公司文化，把这些案例仔细看看