的。
而且是说，在这样子的时候，这个事情更多的表现出来的这样子的一个态度就是说的是这样子的时候的标准的普遍性的，但是这样子的一个标准其实也是有这样子的一个特点的，那就是说因人而异。
在这样子的时候如果是说一般的人的话，那这样子的一个标准是成立的，只要是无过的话，那这样子的一个人做官就是有功劳的，能够维护安定团结的大好局面的话，那这样子的时候当然是有功来的。
关键就是说只有样子的一个事情领导到底是怎么样的看的，只要是说领导能够认可这样子的一个事情的话，那这个人就是有功劳的。当然了，要是说这个人做官连讨领导欢心这样子的一个事情都做不到的话，那这个人也是别去做官了。
其实做官不是说什么样子的人都是能够做的，也不是说什么样子的人都是有胆量这样子的做的。
而做官的标准，说来一般的人是这样子的，但是如果是说不是一般的标准的话，那这样子的时候这个事情就是很难说了。
如果是说在这个时候做官的是一个官二代的话，按照这样子的一个标准去衡量的话，那这样子的时候这个事情就是很难说清楚这个事情到底是对的还是不对的了。
毕竟是说官二代是有比别人多的多的优势的，在这样子的一个情况下，如果是说官二代也仅仅是说在这样子的时候做到守成这样子的一个地步的话，那这个时候就是表示官二代是不成功的。
其实更多的人表现出来的就是对官二代的羡慕嫉妒恨的。
他们是会把这样子的一个羡慕嫉妒恨给表现在他们对官二代的评价上面的。
如果是说在这样子的时候这个事情是施汉明去做的话，那他在做官的时候做到现在这样子的一个程度的话，那这样子的时候其实未必就是说在这样子的一个情况下，这施汉明就是一定做成功了。
因为在这样子的一个时候，其实更多的人是要希望施汉明是能够做到更好的。
他仅仅是说稳定了这样