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第四章 运筹司定策 一(2 / 5)

后在运筹司这种部门待上一段时间,兵书理论与战场经验逐渐融汇,那将来的出息才真是够大。(.天才只需3秒就能记住)

这人现在都有三十四五岁了吧?差不多是时候放出去独当一面了。崔承孝进入运筹司之后,郭炜和他的接触还是相当多的,知道他有一线作战经验,有一定的领导和指挥能力,兵书理论也补充得够意思了,还在运筹司这样的高端参谋机构待了好几年,确实是相当可用的一个人,这种人或许不具备什么战略战术天才,却是郭炜理想中的新式军官,是他鼓捣出来的新式军事培养体系生产出来的军官。

最早的那些武学少年只是急就章,是当初郭炜急于抓军权的结果,亲贵和潜邸出身的特色十分浓厚,在新式军事培养体系方面并没有走全,今后禁军的基干还得是崔承孝这种履历全面按部就班培养出来的人,亲贵、潜邸出身之类走捷径的再不能有了,哪怕马仁瑀、王春、郭守文、苻俊、赵延溥这些人都很胜任。

胜任,那也是在军中与武学都筛选过一遍之后的结果,而且禁军在大部分战场都有很大的优势,对将领的考验并不苛刻,这才显得他们能够胜任,而不是因为自己带了什么智商光环,凡是亲信就自然具备了军事天赋。如果使用亲贵和潜邸之人形成了习惯,将来可就不好说了,以后的战场不可能始终都对本方有利,郭炜也不可能一直亲自掌控着军中和武学的考核筛选,这样说不定到时候凡是亲贵和潜邸出身的人,混一混就可以身居要职了,那可不行。

就像汉武帝用外戚,运气好的时候是卫青、霍去病,运气差就碰上李广利,这种完全碰运气的状况,是习惯了工业社会各种流水线的郭炜深为不喜的。军队应该是最适合流水线的部门了,不管是装备还是人员,尤其是在中国这种在东亚地区始终占据文明高端的国家,完全不需要去祈求天才,只要国家能够以合适的成本源源不断地制造合适的装备与军官士兵,就足以碾压周边。

所以郭炜需要做的就是,在自己的有生之年发展国家的生产力,特别是农业

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