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极星电子的“内奸”自查，从一开始就进展不顺利。
没办法，早期管理确实不够严格，无论是张奎还是马东升，在偏技术和工序上的管理水平还行，但具体到管人，他们还没这个经验。
虽然因为福利良好，使得极星新老两家工厂里工人的凝聚力要高处别家不少。但之前管理体制不完善，让查出什么人带出样机变得非常困难——市场部和渠道部门，因为最近的工作都挺忙也不好停工检查。
而目前，至少从登记账册的数目上完全对得上。
至于万杰模具公司这边更是一筹莫展。
夏宇询问了董万年之后，那死胖子更是一口否认，口气委屈得能酸死人。
难道真的是哪家大牛模具商，直接在几天内就搞出来一套仿制品？还是说完全碰巧？夏宇也不确定了，继续让大家把重心恢复到工作上，但能盯着也继续盯着。
同时，他也让刘明胜跟据现在的情况，起草新的管理方案，尤其是生产部这边。
想到这儿，夏宇还真是希望能把徐家晖收入囊中啊，那可是从富春辉出来的牛人，而且也算知根知底。
可如果实在不行，也许下一次大规模招聘也要开始找个生产总经理了。
不过这两天也有好消息。
《电脑报》、《电子商情报》、《互联网周刊》等国内十多家权威科技媒体联合举办的科技产业信息峰会正式给极星电子发来了邀请函，点名表示希望夏宇能够出席这个在燕京举办的峰会，时间是12月1日。
本来这种峰会也是要拉不少企业赞助的，毕竟在行业高端人脉聚集的地方打个广告，有时候比在其他地方花不少钱都有直接作用，没准就能拉倒大订单、获得新投资。
但发给极星电子这封邮件则没提这事儿，还表示愿意免费提供c级展台一个，前提是希望夏宇能够参加其中的消费电子产品趋势一个分论坛，并上台演讲。
这算是好事，能够扩大极星电子的影响力不说，夏宇还