者？”
“看来咱们悬了，我打听了一下，今天面试了4多个人，竟然连一个通过初试的都没有。”
“你不会以为咱们一定能进苏氏集团设计部吧？就按照之前苏氏集团的录取率来说，能进设计部的人，都是千里挑一！我来也只是想碰碰运气！”
“不进设计部，进销售部也行啊！”
“其他部门，也是百里挑一！我刚才找机会和个内部人员搭上话，他告诉我，苏氏集团现在根本不缺人，只是象征性招一下罢了，所有部门总共加一起，招收的人估计都不会超过五个！”
“那还面试个毛线？直接走不就完事了？还受这鸟气？”
而随着几个人的讨论，不远处的面试房间内，却忽然有几个人急冲冲的跑了出来。
为首一个人的胸口前，还挂着HR经理的牌子！
“快点，苏总到电梯了，快去接待！”
“苏总来咱们人事干嘛？”
“她，她好像说要亲自面试！”
“卧槽！！！”
在场的人几乎都听到了这几个人的对话。
林度奇怪道：“这个苏总很厉害吗？怎么看他们紧张兮兮的！”
“林度，你不会连苏氏集团的现任总裁，苏浅浅都不知道吧？”同伴满脸匪夷所思的问道。
“我最近没关注服装圈的事，确实不太清楚，而且我对苏氏集团也没什么太多了解！”林度来这里，也不过是想走个过场。
因为其他公司，给他开出的条件，很是优渥。
加上这种大公司，条条框框很多。
他就算设计天赋可以，但说到底也只是个应届毕业生，未必就会被重点关照。
那还不如，去一些规模尚可，能重点关照他的公司。
“我的天啊，这么大新闻你不知道？”同伴无语了。
“什么新闻？”林度有些好奇。
“前段时间，苏氏集团前任总裁，也就是苏浅浅的父亲退休，把集团交给了刚刚从国外学成