公司的目标是彻底的占领整个西伯利亚，将这里划入未来的华夏固有领土。守着这块蕴藏着无数资源的宝库，华夏民族将永远立于不败之地。
至于如何改造西伯利亚各民族土著。这个倒是没什么问题。远东经过多年的摸索和尝试，以及总结出一套成熟的模式。
尤其是对外东北土著、日本敢死军和蒙古军团的改造，成果还是非常令人鼓舞的。现在最忠诚于远东的外籍员工，排在第一的就是外东北土著，然后就是敢死军部队。这两个外籍团体。对远东的归属感甚至要强于来自同文同种的大明流民。
另外就是远东的主要骑兵主力蒙古军团和大批的基层游牧支队，虽然属于游牧民族性格的蒙古牧民，他们在草原上千百年来的生存法则，充斥着背叛和出卖。
但是着都是残酷的环境造成的，就像草原上的狼群，危机感伴随着他们一辈子，游牧民族为了生存，只能不择手段的去争去抢，他们从生下来就与天斗与地斗与人斗，归根结底还是为了生存。
远东公司打碎了草原的统治结构以后。让无数牧民过上了梦寐以求的好日子，也解决了他们的生存危机，使得草原上无数底层的苦逼蒙古牧民，对远东公司都是无比的拥护。
公司宣教部制定了长远的规划，首先就是投入大量的资源，通过各种手段和媒介，对外籍员工群体进行全方位的政治思想教育。
实际上外籍员工团体真的比大明的流民好忽悠，毕竟大明百姓在中原接受了千余年的皇权统治，深受阉割过的儒家思想的毒害，很多东西已经深深的铭刻在他们的骨子里和血脉里。
可是外籍员工团体却没有这样的问题。来到远东以后，吃饱穿暖了，日子好了，没有剥削了。经过远东的大规模洗脑教育，都在很短的时间里，就成为了最忠诚于远东的人，也把自己真正的当成了远东的一份子。
除了铺天盖地的政治思想教育，还有就是对外籍团体下一代的影响。所以宣教部每年都投入海量的资源，在各地区开办各级学校。