起。他就一直在怀念和战友们没日没夜忙碌的那段日子，根据地就像他们的孩子。慢慢的一天天长大。直到片子放完了，他才从恍惚中清醒了过来，此时他已经不知不觉间热泪盈眶。
董事局委员会的各位常委和委员，又召集了宣教部等部门的负责人，在小放映厅临时召开了一次会议。部署下一步对吕梁山根据地的宣传工作，决定将吕梁山根据地树立成一个典型，号召公司的所有员工，学习吕梁山根据地的工作作风。
学习李明提出的那句”以我做起，艰苦奋斗“的口号。并要求公司各部门，发扬艰苦奋斗的工作作风，团结起来，齐心协力，应对未来几年的困难时期。
宣教部马上行动了起来，为了搞好这次宣传活动，宣教部派出了精兵强将。特意向军委会申请了一艘飞艇专程去了一趟吕梁山根据地，进行了一次更加深入细致的采访。
他们在根据地收集了大量的新闻素材，并征求了李明和根据地几名常委的意见，树立了十几个典型，其中包括基层领导干部支队的官兵普通的流民，包括根据地的各个阶层。
原本还要重点宣传一下李明。可是李明拒绝了。这次吕梁山根据地也就是恰逢其会，赶上了公司最艰难的一段特殊时期，也因此才会被树立成典型，大肆宣传一番。
其实最根本的原因，主要还是因为未来几年公司势必会勒着裤腰带过日子，今年公司各部门的预算，早已上报公司计财部。审计处已经审计了几次，每个部门今年的预算，都被削减了将近一半，连军委会原本准备装备的几款新式武器和一批军舰，都被延期交付了两年。
甚至往年公司员工丰厚的福利，今年都要消减了不少。对于福利一向丰厚的远东公司，着绝对是很伤士气的一件事情。公司内部员工当然没什么问题，毕竟这是大家共同的事业。可是移民员工和部队的指战员，心里必然会有所想法。
所以公司才适时树立了吕梁山根据地这个典型，如果换个时间，当然也会宣传表彰，但力度根本不会这么大。