是对他们进行训练。还要在今年入冬前让大队所有的蒙古牧民熟练掌握汉语，至少做到能听懂，而且能和汉人进行简单交流。另外还有基础队列训练、熟练背诵并理解营地的各项规章制度等任务。
这些若是放在汉人身上真不算什么大事儿，但是草原上的汉子一直在草原上放牧，环境相对闭塞。对外界的事情可以说是一无所知，你让他们骑马放牧，也许从生下来就会，但是让一大帮蒙古汉子学会远东的规矩，并熟练掌握汉语，还得学会基础队列训练，那还不如要了他们的命呢。
各中队的中队长和中队指导员，都是火枪民兵连的普通民兵，他们原来都是大明移民中队的小队长，只是来之前接受了两个月的培训。基层的工作经验并不丰富。蒙古民兵担任的小队长更是不堪，一个个天天只会用鞭子说话，弄得大队的工作进展极为缓慢。
当然，这种情况不是个例，所有的蒙古移民营地普遍面临这样的情况。毕竟这次的蒙古移民的人数太多了，而且有经验的火枪民兵，都是可着大明移民的营地送，首先保证大明移民营地。
这可苦了巴根，他天天从早到晚的忙活，但大部分的时间都是瞎忙。根本没有什么效果。他也算是做过几天民兵营长，但是战场上情况和现在完全是两回事，各种破事千头万绪，让他有力气也使不出来。
在公司的人看来。蒙古移民是一锤子买卖，以后都会去北方草原放牧，对他们的也没什么太多的要求。而大明的移民则不同，以后他们才是远东重点培养的对象，那才是远东真正的移民力量。
这种态度也导致了蒙古移民营地的管理能力严重不足，使得工作严重滞后。直到一个月后。公司进行了大规模的动员，军委会和民委会支援了大批的力量，这种情况才得到缓解。
巴根的大队也入驻了一个工作小组，有几名来自远东军委会和民委会各部门的工作人员。这些新近调派来的人员，都是在远东最早培训出来的那一批骨干，已经为远东工作了很长时间，都有着丰富的工作经验。