经验教训说给她听。
“我大学毕业后，经过一个朋友的介绍，开始做这一行。当时做的那家公司，规模很小，属于二倒贩子那种类型的。包括老板在内，全公司只有七个员工，都是二十多岁的年轻人，做事很有劲，老板对大家也非常好。
“当时的想法很简单，就是，把公司做好，做大，当成自己的事业。公司里人基本上都是我这种想法。在大家的努力下，公司发展很快，做了半年，就已经初具规模。第二年年底，公司全年净利润已经突破一千万，在圈内也是小有名气，这个成绩让大家很激动。
“年底发奖金的时候，矛盾终于出来了。所有的员工，也包括我，都认为奖金发得太少了，一些人还因此闹着要辞职。我见这里面有好几个是一开始做的兄弟，还傻呼呼的劝他们，现在公司刚上正轨，以后老板会补给发的。没想到的是，老板说不满意就走，这里不缺人。这下子我才明白，他是故意的。一起奋斗了近两年的人，怎么是这么个嘴脸呢？
“那是我的第一次辞职。老板也曾出言挽留，他对我的态度也和其他人不一样。但我当时对他是没什么信心了。唯一让我有些安慰的，是他发给我的奖金比别人多了许多，足足有十万块。这起码是对我工作的一种肯定吧。
“从那个公司离开，我并没急着找工作。那段时间觉得需要学习的东西很多，社会跟学校还真是他妈的好不一样。反正兜里有钱，一年不做事也饿不死，正好放松一下，玩一玩。不过没多久，就觉得厌倦了。
“那时候在圈内做了一年多，认识的人不少，好多人都想让我去他们做。我正好闲够了，就去上班。三个月的时间里换了三家公司，每一个新地方都让我失望透顶，跟我最早做的那家公司比，差得太多。我这才知道自己大错特错，以前那公司的老板算是很不错的人了。
“再后来，就到了陈总这个公司。这边的待遇你也知道，在行内算是很高的。你问问其他公司的朋友就知道了。如果不是喝多了跟副总吵架，现在应该还在那公司里