。不过，亮明也太不理智了一点，去敲叶凡桌子，对于停职那一说我们只好同意了。”韦不理小心地说道。
“停职，便宜他了。以着我的脾气，就该开除了，太不像话了。无组织无纪律，叶县长做得对，哼！”雷副书记话语一幅凛然气势，但韦不理晓得，这个是人家领导在外人面前表现的帮理不帮亲，如果你真信了的话那还真是蠢蛋了。
果然来了，雷鸣怀一转尔停顿了一下子，又说道：“不过，叶县长为了这么一件小事一天内连开两次常委会，难道连星期天都要把你们麻川的干部们全占用了吗？作领导的，在拚命鞭策下属的同时，也得适当的让下属们好好休息嘛！不然，累坏了明天就没人来干工作了。”
“怪了，雷副书记这话啥意思？难道真是的体谅麻川的干部们，怕他们累坏了。应该不是，明天没人干工作了，这话是不是暗有所指，明天，姓叶的不是要搞个捐赠仪式吗？雷副书记的话是不是指的那活动，难道……”韦不理心里活络开了，在琢磨着雷鸣怀的话语。
这当官的，一定要仔细、常常琢磨领导的话，才能充分领会意思。有点像是古代皇帝的话，你下边的人也得充分领会圣意才行。
领导们讲话往往会意有所指，有时讲的话完全是反语，有时一句不经意的话就含着万般玄机。
作下属的相当累啊！琢磨这个词容易写，但要学会琢磨，那就相当难了。
往往一些善于察言观'色'的溜须之辈那官升得特别的快，领导也喜欢这种人。就因为他们善于揣摩上意，切合到了领导心坎上。
这些人，往往没多大才能，就揣摩厉害，可是这种人，比真正有才能的人更能得到领导信任。曾经就有某位领导说过：我宁愿用一些庸才而不用有才能而不听话的人。
因为庸才们像奴才一样听话。有才能的人往往都有一股子傲气，领导自然不喜欢了。
当然，也有既有才，而且领导关系处得的相当好的人，那种人当然少之又少了。
所以，从其看