?欧蓝对陈启的回答有些无语，可也知道陈启说的是实话，对一般员工来说，公司的发展方针，怎么发展跟自己是没有关系的，做好自己的工作，能按时发工资，逢年过节的发点福利，年底了有笔年终奖就够了。而一个公司有没有发展，发展的好坏最直白的体现就是工资福利了。
欧蓝把桌子上的一份报表递给陈启道“看看。”
陈启接过报表，很快的陈启也发现了不对劲了。利润表上记录的公司年利润虽然有增长，可是增幅却很低，如果加上通货膨胀等因素考虑的话几乎就是没有增长，甚至有倒退，另外一份资产负债报表上则是记录着这几年的呆账，死账以及货损情况，而这些数值却是在逐年提高的，就连业务招待费都是一年比一年高，就连陈启这种对财务知识半懂不知的都能看出来公司出问题了，何况欧蓝了。
陈启这时才明白了先前钱方圆跟自己说那话的意思。
“欧总，你的意思是？”
“你通知下几位副总还有各部门经理，下午两点会议室开会，不得缺席。”见陈启就要去做事欧蓝又补充了一句“你看看周副总在不在公司，不在的话就不要通知了。”
陈启突然想起来一件事，就是那次赵副总要拿自己开刀时周副总帮自己说了话，一直还纳闷着周副总平白无故的怎么会帮自己，在想想那天晚上见到过欧蓝，一切好像顺理成章了。
“你跟周副总是不是早认识的啊？”
欧蓝不知道陈启为什么这么问，还是点了点头。
“那赵副总要处罚我时周副总帮我说了话，是不是你跟周副总说的情啊。”
欧蓝都几乎忘记了这事，被陈启一提也想起来有这么一件事，说了声“是”。
“可我没跟你说话我在哪上班啊，你怎么知道我就是在这个公司呢？”这是最后一个疑问了。
欧蓝微微一笑“来之前周副总恰好给过我一个公司员工的名单，里面有个人叫陈启的，而我记忆力还不错的，知道你叫陈启就跟周副总问了下。