胜了火箭队，魔术虽然赢了，可是得分没有破百。
赛后爱迪生主动找到穿着西服坐在场边的姚明。
“嗨，要命，很科惜今天你没优上唱。”爱迪生用中文打着招呼，可是由于这个身体之前没有说过中文，舌头不是很灵活，三声绕不过来。
姚明听到爱迪生说中文，很是惊讶，虽然爱迪生说的不是很利落，语音十分的生硬，但是还是能明白的。
“你好，你在学中文吗？”
“是的，我对中国文化很有兴趣。希望我们以后能多联系。”
“好的。”
这世界上最忌讳的就是交浅言深，爱迪生也担心如果和姚明过的接触会暴露自己的身份，于是只是和姚明说了两句面子话，满足自己一点小小的民族归宿感就足够了。
打完了火箭，魔术次rì飞回了奥兰多，然后重新整顿了两天，准备27rì打热火的季前赛收官战。
在这两天的休整中，爱迪生在和教练组的讨论后，基本上确定了新赛季的首发阵容。
而最让爱迪生感到满意的就是，随着霍华德、约什和伊戈达拉等人的加练，成功的影响了全队的训练行为。
其实人都是这样，都有一个惰xìng。你看到别人犯懒了，你就会觉得自己多休息下应该没有什么，于是也就开始偷懒。反过来如果你看到别人都来努力，你就会有紧迫感，再休息的时候就会想别人在练习，会明白这么下去对自己不好。
可是怎么解决这个问题呢？可以说有两种方法，积极的和消极的。
积极的就是，你练我也练，你好我比你还好，输人不输阵，大家合理竞争。这个是促进人进步的，同时会反作用的其他人身上，然后良xìng循环让团队更加的优秀。
另一种则是消极的。你好，我让你好得了的；你练，我让你练不舒心。于是开始给人故意捣乱，或者强行拉着别人和自己放松偷懒。这个做法的目的不是竞争，是破坏，是找心理安慰，觉得自己面前没有人再努力了，心里就