可以做到发扬光大的。”
这话里的怨气可就大了，听的郑海道直皱眉头。
赵孝镇和金永冥这是就差指着鼻子说，sbs不愿意培养职员的创新能力了。
看着两个pd怨气冲天的样子，崔正源的心里却泛起得意的笑。
既然能够从和ap公司的合作中得到许许多多的好处，电视台作为一个考虑成本的资本集团，当然不愿意再去费心尽力地在培养人才方面使力了。
要知道电视台方面，每年新开发的节目很多，但是被废止的节目就更多了。
无一例外。这些节目都是因为新意不够和收视率惨淡才被废止的。
但如果没有这些数目可观的失败做铺垫，哪有那么多的成功会实现呢？每一个经典的节目诞生，都是踩着十个甚至更多的节目的尸体才做到的。
也就是说，电视台完全都是靠这一个成功的节目，来找回那十个失败的节目所浪费的成本的。
既然已经有了节约成本的方法，他们当然就不愿意再去做费力不讨好的事情了。
不过这种情况却是崔正源最喜欢看到的。
当电视台的人才日益枯竭的时候，对ap公司的依赖也就越大。那么以后跟他们再合作的时候，他能够攫取的好处也就越大。
虽然从长远来看，这对韩国艺能的繁荣很不利。但身为资本家的他。也没有高尚到牺牲自己的利益，来为了别人的繁荣费力。
不过从这两位pd的怨言当中，崔正源已经敏锐地察觉到，地面放送垄断电视机的局面很快就要被改变了。
综编电视台大行其道的时候马上就要到来了。ap公司也好，hbc电视台也好，都要为这种新局面做好充足的准备才行。
他可忘不了，那些钱多的没处花的总编电视台。大肆挥舞着钞票从各大电视台挖人的场面。
直接导致了国民综艺《两天一夜的夭折，也让kbs等电视台着实大伤了一番元气。
特别是在制作节目的限制上，综编电