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看着崔正源糗糗的表情，杨澜笑的分外灿烂。<>
“不管做什么，总会有意外发生吧？那样就发脾气的话，属下能够服气吗？”杨澜觉得有必要给崔正源提个醒，御人之道需要刚柔并济才行。一味的苛责，只会让属下离心离德。
崔正源一拍巴掌，非常认同地道：“对啊对啊，尤其是搞娱乐行业，出现意外情况的时候最多了。结果我就经常发脾气，有时候员工受不了了，就会和我吵得昏天黑地。”
杨澜觉得今天整个人的价值观都有点不对劲了。“据我所知，在韩国的企业里，下属从来不敢反驳上司的意见吧？我认识很多韩国方面的朋友，普遍都是这种情况。难道你的员工和你争吵，你不觉得受到了冒犯吗？”
“不会不会，我们公司的人文理念和传统的韩国企业并不一样。只要看到我们公司的名称就知道了，artpark是艺术公园的意思。艺术嘛，当然要自由、民主一些才好。只有每个人都发挥应有的才华和作用，才能造就真正的艺术天堂。”崔正源将公司创立的宗旨进行了一番解说，向世人推销了自己的经营理念。
只有不断的对外展示公司的品牌形象，最终才能让公司的名号凌驾于艺人之上。
“那是不是公司内部的氛围非常好，每个人都有抒发己见的权利，很能增强主人公责任感的吧？”杨澜一边采访崔正源，一边留心着他提到的内容。
同样身为企业经营者。对于别人的成功经验，总是不自觉的想要去借鉴和学习。在她看来，崔正源经营下的公司无疑算是一个成功的代表。
别的不说，单单是那些优良的作品，就让人说不出轻视的话来。
然而出乎她的意料。崔正源的神色显得心有余悸。“完全不是，每天在公司里，到处听到的都是吵架的声音。部长和室长吵，艺人和经纪人吵，练习生和老师吵，作曲家和歌手吵。光听声音。比菜