下来，对这次的典创之行，他还是比较满意的。
基本上达成了他想要的结果。
他们逹运集团成立30周年的庆典，是他目前接手的最大case，一定要办好，不容有失。
他十五年前开始进入逹运集团工作，从底层开始，一步步做到了三年前的集团副总裁，但三年过去后，他依旧还是个副总裁，原因就是如今的总裁，是一位能力很强的职业经理人，深受董事会的信任。
在担任总裁的这几年时间里，将他们逹运集团发展得更加壮大。
这点彭琪瑞也承认，也很佩服，只是他一直想要上位取而代之，自信自己也能胜任总裁一职，奈何董事会里大部分董事却更加信任现任总裁。
包括他的亲生老子也觉得他现在担任集团总裁还差了一些成熟和能力。
更主要的是，他名义上是逹运集团的太子爷，但实际上他家的集团股份如今只有29.2%的股份，他爸是董事长没错，威望也很高，但他这位董事长的儿子就未必了。
这让彭琪瑞心中非常的不忿，一直想要找机会好好的表现自己。
而这次30周年庆的活动，就是他这位集团副总裁争取来的，全权负责。
他就想尽全力要把这件事做好，既要办的漂亮也要尽量的节省集团资金，大大的出一次彩。
董事会那边倒是给批了4000万的预算，目的就是想要通过这次30周年庆，把他们逹运集团的牌子趁机打出去，增加知名度，抬高股价，算是一次硬性广告。
因此，这事他这位逹运集团的太子爷亲力亲为，亲自过来典创文化公司参与谈判。
他之前确实货比三家过，最终当然还是典创文化这边的方案让他最满意，更不用说典创文化做为省内数一数二的同类行业龙头，口碑一直很不错。
只单单“求稳”这两个字，就让他倾向于跟典创文化签合同。
若是这次典创那边真的能够在庆典活动上请来杨紫颖和