离开乔丽的家后，石志明对于乔丽的被收编，持怀疑态度。
王辉倒是无所谓。
“她如果真心投靠过来，自然有她的未来。如果不是也不要紧，不靠她，我们打开局面也是一定的，只不过稍晚一点罢了。”王辉信心十足，“看上去铁桶一般，其实，千疮百孔。”
第二天，当某员工点开海洋文创公司群的时候，一条新公告进入视线。
“全员九九六？”员工失声叫道。
公告上写得清清楚楚。
电子公告的末尾，是投资方的公章。
鲜红。
醒目。
由于最近业务量加大，每周六正常上班，双倍加班费。
同时，平时出门联系业务，需要报备，否则，一律按旷工处理。
而且，即便是出门联系业务，中午下午也必须回公司打卡签到。
否则，依然按旷工不归处理。
这些……听上去十分苛刻，但是……没毛病。
“我艹……这是要干嘛？”
“妈的……刚来一天，就开始蹦了？”
“这混账东西！”
“靠！”
看到公告的员工们，一个个咬牙切齿，脸上都是不满。
之前的生活多么惬意。
想来就来，想走就走。
就说出去跑业务，谁还能派人跟着？
双休，那都是最低限度。
想休息了，一个理由扔过去，周二周三都能在家呆着。
谁让老板不是杨俊了？
谁让杨俊在背后撺掇他们去拆台来着？
这么做，是相互配合。
没想到，到了王辉这里，竟然直接加码。
“太过分了，这位新领导，就不怕我们集体辞职，他承受得这种后果么？”某位员工，阴阳怪气道。
此时，王辉笑呵呵得走过来：“辞职？可以，我绝对按