静桐发展有限公司全员年度大会上发生的事情，不经意间还是流传出去了，到了这个时候，很多人才惊讶的发现静桐发展有限公司全年营收将近78亿元，直接颠覆了他们此前的认知。
像齐城市府这边，对静桐发展有限公司一直关注很密切的汪宏生在听说了这个数字后，也很吃惊。
心里头就一个念头:“这怎么可能，上半年才23个亿，下半年就增长了这么多?”
可抛去了这个念头后，单纯看这個数字，汪宏生就剩下两个想法了:“距离破百亿好像差不了多少了，他们明年一定能完成吧?”
“也不知道干果的销售占比多少?”
随后，汪宏生就急匆匆的去了周文义办公室。
他必须给周文义尽快说一声。
这个事也通过其他渠道传到了外边，有媒体还写了这个事，但是当事人并没有出来澄清，自始至终也没有说过关于公司年度营收的事情，这个事最后就像其他昙花一现的新闻那样，不了了之了。
但静桐发展有限公司在结束了全员年度大会之后，又开始发力拼搏起来，好像不知道疲倦一样，好不容易到年尾了，也不知道休息。
但即便是这样，外界很多人对在静桐发展有限公司上班的人羡慕的眼睛都红了。
别的不提，这一次发的绩效目标奖金，普通员工都两万多起步，三万的一大批。
但凡是个管理人员，那都是四五万块钱，比很多人一年的工资还要多。
很多人都恨不得再静桐发展有限公司附近找个狗洞也得钻进去上班。
也因为这样，那段时间，只要听到静桐发展有限公司有招聘信息后，他们都抢着去应聘，生怕去的晚了就轮不上自己了。
家里但凡有个人在公司里边上班的，也都让他们帮忙给问问，能不能找一下关系，就是拿个红包都无所谓。
但静桐发展有限公司在这一方面有着严格的制度，没有人愿意冒着失去工作、失去高额奖金的风险去收那个微不足