后苏明才知道，原来他们都是下等种姓的人，在印度国内，就算他们怎么勤奋好学也没有出头之日，所以才选择了移民海外，换句话说，这些人都是印度人里面比较有追求的人，苏明对于这些人倒还是比较喜欢的，对于他们的进入，一律大开绿灯。
在苏氏的体系中，中国人的比例虽然很高，但在技术人员方面，却并不占据优势，除了从法德等国高薪聘请的高级技师外，还有从前苏联各国招募的熟练工人，以及经过培训，在实践工作表现优良的各国人。
相反的是，由于来这里务工的中国多都是普通人和退役士兵，虽然纪律xing和努力程度上平均素质是最高的，但是受教育程度却不是太高，不过最近情况略有改观，随着苏氏跟国内多家教育机构的合作开展越来越深，也吸引了更多的毕业生前来。
虽然以前的国企体制有效率低下、吃大锅饭、没有积极xing等问题，但是苏明还是非常怀念那个时候当一个国企工人，感觉就没有任何后顾之忧一样，让人很有安全感，而一股脑儿将他们全部推向市场，进行si有化，虽然效率提升了，但是却也让工人的流动xing增加了，也让工人没有什么安全感了。
在苏明看来，将所有的集体企业全部进行股份制改造，表面上看来减轻了地方财政的负担，但也造成了大批大批的下岗工人，他们没有其它的生活技能，也不适应这个完全商业化的社会，造成了很多惨剧，为此苏明跟铁总理在这个问题上讨论过很多次。
铁总理也知道这样做的结果，但是却没有任何的办法，不进行这样的完全改造，依靠地方政府自已消化，仍然只会向以前那样，企业肥了高层，工人仍然没饭吃，地方政府去补贴，进行改革，虽然可能带来下岗工人增多，国产资产流失，但这些是不可避免的，提起来铁总理虽然哀声叹气，却也表明自已并不后悔。
苏氏的工人都在一个集体的生活区内居住，里面的各种生活供应都比外面要廉价的多，就象以前的平钢大院类似，拖家带口住在这里的，还有