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第401章 霸道总裁养成记(1 / 4)

对于黄小明这个人,方云墨的观感有点复杂。

他的确是把很多精力放在了表演之外,但是这却也是不得已而为之的选择。

毕竟,不是所有演员都愿意把自己的全部精力放在对个人演技的追求上的。

作为一个演员,他自然不会喜欢黄小明那种在表演和人际交互两条技能树上来回洗点的做派,但是如果作为一个普普通通,毫不相干的局外人,他也不得不承认,黄小明的确是一个很适合在这种圈子里厮混的人物。

那些说黄小明没有演技,或者是把太多心思放在圈外的声音,始终选择性的忽视了一个大环境——华国特有的奖项评选潜规则。

众所周知,不管是金鸡奖还是百花奖,都有着‘帝后不二封’的潜规则。

一个演员,哪怕是表演再怎么出色,只要他拿到过一次金鸡奖或者是百花奖,那么在他接下来的演员生涯里,他都将永远和金鸡百花的奖项绝缘。

只有在上个世纪八十年代,刘晓琴和潘红双星闪耀的年代,才有过一个演员,几次封后的事情。

进入新世纪之后,这样的事情就再也没有发生过了。

而内地金鸡、百花两奖分离,隔年举办的特殊方式,也导致了一部优秀的电影在问世之后,可以同时参加这两个奖项的评选……

在香江电影金像奖以及宝岛金马奖越发本土化,民粹化的时代,其他非本地演员想要凭借演技拿到奖项的可能性又在无形中变得更低了,这也导致了华语演员们在表演奖项上的天花板也变得越来越低了。

所以从这个角度来说,方云墨完全可以理解原时空黄小明所做出的的选择。

2014年他凭借《中国合伙人》拿到了金鸡、百花以及华表奖的最佳男主角之后,从权威奖项上来说,黄小明能够寻求突破的只剩下香江电影金像奖以及金马奖了。

可惜,那两个奖项自从2014年以后,各种骚操作接连不断,而在内地经济、政治、文化各方面不断强势崛起的背景下,金像奖

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