工作效率就会非常的低下，工厂的效益随之就会降低！工人的待遇自然就提不上来！没有了好的待遇，工人的劳动积极性就会更敌，劳动效率会更加低下，效益会进一步下滑！如此循环下去就会形成一个恶性循环！造成厂里的效益不断下滑，最终引起经营困难乃至走入困境，绝境！”
听到这话，在厂的中层干部们一个个就不由得脸色发烧，更加羞愧的低下头来。
谢厂长的一张老脸更是一脸的通红。
“所以劳动纪律这个问题一定要提高到非常重要的位置！”
丁成功严肃地说道：“就拿今天我见到的事情来说吧。我来到咱们红旗厂的办公楼，一进办公楼就发现每一间办公室的门都半开着，办公室里的职员们，没有任何一个人是在认真工作的，都在那儿聚在一起扯着闲篇，简直是旁若无人！”
听到这话，几个办公楼科室的负责人就不由得深深低下了头。
“更为严重的是我到了咱们设计科的办公室，就发现科室负责人胡科长就站在办公室的中央，带着头和手下的职员们聚众聊天！整个设计科除了这位刘长水同志啊，没有一个是干活的，都在那儿聊得不亦乐乎！我进去了，还在那儿旁若无人的聊天儿！”
听到这话，谢科长的头也不由得低了下来。心里是又羞又愧，狠狠的痛骂起了胡科长那个惹祸精。
“只有这位刘长水同志一个人啊，在电脑旁认真的工作着，设计着内河货船！”
丁成功认真地指了指刘长水就严肃地说道：“正因为这样，我已经决定把原先设计科的负责人胡科长，停职反省！现在的设计科科长就是刘长水同志！”
听到这话，中层干部们不由得大吃一惊！
他们刚才还好奇胡科长怎么没来，刘长水这小伙子竟然和自己坐在了一起。
现在才明白过来，原来胡科长已经被停职反省，刘长水已经被正式任命为了科长！
一来就罢免了一位老资格的科长，提拔了一个平常的技术人员担任科长。