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第二节 超越老板的期望(1 / 4)

现代职场中,认真做好自己的工作和凡事得过且过的人之间,最根本的区别在于,前者懂得为自己的行为结果负责。这种工作态度常能感化“铁石心肠”的老板。

要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹,惟有依靠勤奋的美德——认真地对待自己的工作,在工作中不断进取。

戴维就是靠着自己的勤奋而获得成功的。他现在是加利福尼亚建筑公司的一名副总,而几年前,他还只是工地上的一名送水工。在其他送水工把水桶搬进来后,一面抱怨薪水太少、一面躲起来抽烟的时候,他却给每位工人的水杯倒满水,并利用一切时间来了解有关的工作情况,并帮他们做一些力所能及的事情。结果,两周后,他就当上了计时员。已经是计时员的戴维依然非常勤奋,第一个到工地的是他,最后一个离开工地的还是他。他的勤奋,使他对建筑工作的每一个细节都非常熟悉,连工地上最有经验的工人也常来向他请教。现在他已经成了公司的副总,但他依然特别专注于工作,从不说闲话,也从不参加到任何纷争中去。他鼓励大家学习和运用新知识,还常常拟计划、画草图,向大家提出各种好的建议。只要给他时间,他可以把客户希望他做的所有的事做好。

没有什么比这样的故事更能让人心灵受到震撼的了。戴维并没有出众的才华,也没有什么显赫的出身,他只是一个普通得再也不能普通的送水工,但他勤奋,他靠自己的勤奋取得了巨大的成功。戴维的经历告诉我们,不管你现在所从事的是什么工作,不管你是一个清洁工人,还是白领人士,要想在这个时代脱颖而出,你就必须付出比以往任何时代更多的勤奋和努力。拥有积极进取、奋发向上的心,加上你勤勤恳恳地努力工作,你就会成功,就会令老板认可。否则你只能由平凡转为平庸,最后变成一个毫无价值和没有出路的人。

很多人认为勤奋工作只能带给老板业绩的提升和利润的增长,而自己却没有获得薪水的提高。其实,勤奋带给你的是比薪水更宝贵的知识、技能、经验和

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