会变得富有趣味。
每个人都具备对工作的热情，这种热情也许就在对工作的恐惧背后。热情是实现理想最有效的工作方式。很难想像，一个没有丝毫热情的人会很好地完成自己的工作。
让我们用热情去点燃我们的工作吧！
反正都是要工作，与其愁眉苦脸地被迫工作，为何不试着享受工作中的乐趣呢？学会热爱工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力和巨大的创造力，就是学会享受每天有限的幸福。
每个人内心深处都有像火一样的热情，可是却很少有人能将自己的热情释放出来，大部分人都习惯于将自己的热情深深地埋藏在内心深处。
这些人的意志力很脆弱，经不起一丁点的失败，在工作时，遇到挫折，就对自己失去了信心，认为自己不行，一天到晚愁眉不展，怨天尤人，根本无法振作精神，即使有好机会使问题出现转机，也会因为没有丝毫的热情而任机会白白丧失。
一位大学刚刚毕业的新员工，因他提的建议被老板一一否定了，他就认为老板不把他放在眼里。他与同事们关系处理得不好，他认为同事们都在排挤他，于是他觉得再也呆不下去了，想到了辞职。但由于所学专业是冷门，苦苦找了半年的工作都没找到理想的去处，就因承受不了这样的挫折，他最终自杀了。
因为缺乏热情，不但工作做不好，甚至还因此而付出了更惨痛的代价。
不良的心态会影响到我们的热情。为了发掘我们的热情，我们首先要认清我们心中的真实想法，把我们心中影响热情的因素从根上除去。大部分的人在工作时，心中或多或少都会抱有这样的念头：
这种工作只有受到训练方能完成。
这种事必须得有某种条件才行。
唉，我的年纪已经太大了。
我真得不具备这种能力。
……
这些念头，像一盆冷水一样浇灭了人心头的热情之火。他们只能使自己更加束缚在冷漠之中，从而真的变得连一点热情也