苏木制定了一个奖罚机制。
人都是自私的，没有好处，自然是无法激励这些人的。
这是人性，而不是势力。
在黑龙殿事件以后，苏木一直耿耿于怀自己公会成员太弱鸡。
不是说装备有多弱鸡，而是人，人弱鸡……
人，是最最最最根本的问题。
如果养了一帮只会持强凌弱的人，那这个公会还有什么存在的意义？
苏木所做的一切，都是为了以后天启降临做准备的，而不是单纯只是为了游戏而已。
人要是不行，以后末日来了，跟等死有什么区别吗？
所以，在制定了他们的体能规划以后，还要让他们去主动体验真正的厮杀。
下战场，是对一个人最好的磨炼。
无论是意识，技术，还说对技能的理解，团队的配合等方面，都需要在战斗中不断磨炼。
公会一共就五十多个人，但如果每个人都强大到有以一敌百的实力，那这五十人的力量，就相当于五千人的力量！
到时候，才能真正做到。
剑锋所指，所向披靡！
这是苏木希望看到的画面，虽然实现起来很困难……
……
这场试炼的规则很简单。
在边境战场杀一个小怪可以获得1点功勋。
杀一个精英类BOSS可以获得100点功勋。
杀一个领主类BOSS，至少可以获得500点功勋。
杀一个敌对玩家，可以获得50点功勋。
其中小怪和敌对玩家只算个人成绩，BOSS类是算团队成绩。
获得1000点功勋的，才算合格。
而功勋累积前十名的，苏木将会带他们做一个隐藏任务。
功勋累积前五名的，则是奖励三个隐藏任务。
功勋累积前三名的，在隐藏任务奖励的基础下，额外给予公会长老官职。
功勋累积第一名的，除了这些奖