种，以及少量的旗舰型反舰搞的作为补刀作用。
满编4艘的个驱逐舰编队在分为两个作战群作战的三个小时之后就剩下三百六七十艘左右。占损率达到了%，但是人员几乎无损。敌方的核心主力舰那艘战列舰只剩下了不足艘。巡洋舰编队由原来的艘减少到了现在的艘占损率也达到了%。舰队副司令给出的作战指标是损失4%拖住所有后备舰队预备队不能进入主战场一步。
打到这个份上，巡洋舰编队指挥长可以说已经具有已经已经初步可以说完成了舰队司令给予的任务。直到开战了三个多小时以来，没有任何一艘舰艇脱离他们的游击区。
在增员到来以后，所制定的合理作战计划甚至可以在不离开作战区域的情况下，给予足够的时间，将这支预备队全数消灭。但是内心的一个焦虑始终无法排除。一直环绕在指挥长的心头。那就是舰队超级指挥舰下达的增员命令，不知何时到达。一段增员命令下达它他就要放弃他为此奋战了三个多小时的作战地域，赶往主战场。
如果是提前通知在一段时间以后再赶往主战场进行支援，那么他可以提前通知在周边环绕的4支巡洋舰支队集中起来将核心区域的战列舰全数消灭，然后尽最大可能削减战略舰数量，然后再赶往主战场。
怕就怕主舰队一声令下，全数巡洋舰都要赶往主战场后方队突击集群作战进行支援。
巡洋舰编队指挥长所乘坐的巡洋舰级别指挥舰累的通讯部门一直高度的关注舰队指挥舰发来的任何战情通报并数次询问作战程度。
但是舰队司令官一刻不下达支援命令。巡洋舰编队指挥长就一直处于待命状态。出于职业素养。平常人一直处于这种状态，就会产生焦虑，对作战进程就会有急迫的进攻倾向。战斗往往都是在处于僵持阶段指挥官的心境和指挥官的风格做出小范围的倾斜，从而影响战斗结果。
在长年累月的持续作战年代。处于职位越高的指挥官的战争风格影响对下方作战官兵的战略战术和战争意图起着根本性的改变作用。