杜安在看到自己这一番话出口之后，周星池脸上的笑容渐渐松弛下来，?21??中的笑意也逐渐隐没。
因为周星池一贯的工作作风，这样的一个额外合同对于他来说可以说是很无礼的，他之所以还没走，也是因为经过前面一系列的铺垫之后他此刻对于杜安的接受度已经很高了，若是杜安一开头就提出这样的要求的话，恐怕他是会立马走人的。
因为没得谈，他周星池的电影他必须得有发言权。
在讨厌周星池的人看来，他这就是霸道、蛮不讲理，毕竟演艺圈里大牌也不少，可是人家都是恪守本分的工作，插手到他这种程度惹得圈内许多人都反感的还真是独一份；在喜欢周星池的人看来，他这则是天才特有的怪癖，是对于艺术的完美追求，讨厌他的人都是庸才，无法跟上天才的脚步。
但是在杜安看来，他只是缺乏安全感。
这里的缺乏安全感不是人群普遍存在的那种程度，而是高了一个层次。如果说社会人群缺乏安全感的普遍量化程度是5的话，那么周星池缺乏安全感的程度就是20，甚至更高，从心理学的角度看这已经是病态了。
从心理学的角度来分析，一个家境贫困没有一个安定的生活环境的人和一个从小在优渥稳定家庭幸福美满长大的人，长大之后对于安全感的需求很大比率上是存在差异的，前者对于安全感的需求远远不是后者所比得上的，即使后天环境再怎么改变，这种心理也是很难改变的，已经深植于骨子里。
周星池对于安全感的强烈需求是他自小不稳定的生活环境所造成的，尤其父母离异这个因素更是加重了他对于安全感的渴求，这就导致了他需要插手电影的制作，看到电影向着自己希望的最佳方向发展，这才能让他有安全感。尤其是周星池其实从还是一个小人物的时候就开始干这种事了——当然了，程度没有现在这么夸张——而他的天才让他的想法意见确实产生了效果、帮助电影变得更好，尝到甜头的他对于这种模式就更为依赖，而他的插手也确实让电影变