查组不是吃素的。”
“不过游戏规则不会这么简单粗暴，你们也别担心，只要你们身正，就不要畏惧投诉！”
“为了防止有人恶意投诉，假如某一个员工恶意投诉多次，督查组调查你是清白的，员工自离！”
“第二件事，把投诉纳入考核之中，”
“第三件事，成立管理廉洁基金，第一年，往廉洁基金会里投2亿，年底除去年终奖，按照廉洁考核，发放廉洁奖金，这里有四百个人，平均一下，每个人也有50万。”
“年底考核会公布所有人的廉洁分，不达标直接开除！”
公司的高层管理听了都暗道厉害。
不过在公司当管理也没有之前那么随心所欲了。
也不敢在端着了。
年终奖+廉洁金，锦鲤集团对待员工绝对是最优待的。
“记住了，锦鲤集团要的不是什么领导，而是要能敢实事的，人工智能管理，是最后的底线，时刻记住你们头上挂着一把刀。”
“还有，单季廉洁分下降十分，就会单向开启人工管理，这是给你们最后的机会！”
廉洁分总分一百分，单季下降十分，说明这家伙肯定做了不少错事。
拥有系统的楼小房，可以随意的刷选人才。
但是并不意味着他不尊重人才。
只要不是原则性的错误，他都愿意给机会。
神来之笔。
夏毅心中暗想。
给足了威慑的同时，又给了众人回旋的余地。
一个大棒一颗甜枣，还让人感激和期待，这手段，公司想不强盛都难。
职工大会一直开了一上午，楼小房彻底把公司的结构打乱重新塑造。
他还规定，公司除了科研人员，和普通员工，公司的管理层，都必须去分公司工作一年以上。
“第一届职工大会圆满结束，散会！”
众人散场，随后公司连发了几道董事长令。
普通员工都激动不已，因